张海东经理表示，公司始终坚持立德树人根本任务，优化专业布局，创新育人模式，人才培养质量得到用人单位的普遍认可。对于就业工作公司采取“走出去，请进来”的方式，积极促进毕业生与用人单位精准对接，实现毕业生更加充分、更高质量就业，更好地服务全省乃至全国医药卫生事业高质量发展。李莹副经理就医院发展情况、人才需求、合作意向等进行了介绍，并对公司人才培养质量和毕业生职业能力给予高度评价。双方希望在现有合作的基础上，进一步在人才培养、员工就业等方面开展更深入合作。